Zertifizierung

Dokumentation von Handlungskompetenz im Arbeitsprozess
Der Kandidat wird in einem realen Projekt am Arbeitsplatz qualifiziert – eingebettet in den Arbeitsablauf und in konkret verwertbaren Arbeitsaufträgen des Unternehmens. Parallel dazu erstellt der Kandidat eine Dokumentation nach einer spezifischen Struktur, die die Einhaltung internationaler Zertifizierungsstandards garantiert.

Die Personalzertifizierung bildet die ideale Brücke zwischen beruflicher Erstausbildung und den täglich steigenden Kompetenzanforderungen im Unternehmens-Alltag. Das Zertifikat dokumentiert, dass der Kandidat Projekte eigenständig zu meistern in der Lage ist. Dies bedeutet, dass er auf seinem Gebiet nicht nur das nötige Fachwissen mitbringt, sondern auch die Fähigkeit und Erfahrung, in Prozessen zu denken und Arbeitsanforderungen ganzheitlich anzugehen.

Optimales Wissensmanagement schafft Vertrauen beim Kunden
Die IT-Spezialisten-Qualifizierung steigert das Wissen und die Leistungsfähigkeit der einzelnen Mitarbeiter und damit die Produktivität und Servicequalität des gesamten Unternehmens. Die unabhängige Zertifizierung ist ein geeigneter Kompetenznachweis gegenüber den Kunden, um langfristig Vertrauen aufzubauen und nachhaltig zu sichern.

Ein flexibel gestaltbares Angebot für jedes Unternehmen
Das Qualifizierungsprojekt wird im spezifischen Arbeits- und Prozesskontext des einzelnen Unternehmens ausgewählt. 29 Spezialistenprofile in sechs Tätigkeitsfeldern garantieren die notwendige Breite an Profilangeboten für KMU wie Großunternehmen. Die kompetenzorientierte Konzeption der Profilbeschreibungen ermöglicht eine unmittelbare Übertragung auf unternehmensinterne Kompetenzkataloge. Von Unternehmen der IT-Hersteller- wie Anwenderbranche entwickelt und erprobt, ist APO IT für beide Sparten gleichermaßen geeignet. Je nach Arbeitssituation und Kompetenzniveau des Kandidaten ist der Qualifizierungsprozess zeitlich flexibel gestaltbar (3 bis 24 Monate).