Die vier IT-Ausbildungsberufe im Überblick

Tätigkeiten, Einsatzgebiete und Voraussetzungen. Download der offiziellen Profile der IT-Ausbildungsberufe. (Stand 2006)

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Für welche Tätigkeiten suchen Sie Nachwuchs? Welche Fachbereiche sind in Ihrem Unternehmen wichtig, weniger wichtig oder unwichtig?

Checkliste zu Ihren Geschäftsprozessen und Berufsprofilen

11 Schritte systematisch aufbereitet, dazu die passenden Arbeitshilfen im KIBNET-Portal.

Die Ausbildung im Verbund bietet sich auch für die neuen IT-Berufe an: überall da, wo kleine, mittelständische oder spezialisierte Betriebe nicht allein ausbilden können oder wollen.

Unternehmen brauchen Beratung und Unterstützung wenn sie in die Berufsausbildung einsteigen oder die Ausbildungsbedingungen verbessern möchten. Hier bieten sich die Dienstleistungen des "Externen Ausbildungsmanagements" an.

Auszubildende führen eine virtuelle Firma in der wirklichen (Ausbildungs-)firma. Ein Info-Web aus der Juniorenfirma der Deutschen Bahn AG.

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) ist die rechtliche Grundlage für Aus- und Weiterbildung. Darüber hinaus regeln ggf. Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen die Ausgestaltung und Durchführung der Ausbildung.

Für jeden anerkannten Ausbildungsberuf gibt es eine Rechtsverordnung, die die Ausbildungsinhalte, deren zeitliche Verteilung sowie die Zwischen- und Abschlussprüfung regelt.

Ausbildungsverträge werden i.d.R. als Vordrucke ausgestellt. Jedoch können im gesetzlichen Rahmen weitere Inhalte in den Ausbildungsvertrag aufgenommen werden. Der Musterausbildungsvertrag beinhaltet die Mindeststandards.