KIBNET - Spezialistenprofile im IT-Weiterbildungssystem: Database Developer

Database Developer konzipieren und implementieren Datenbanken bedarfsgerecht und wirtschaftlich. Sie nutzen hierzu standardisierte Prinzipien, Methoden, Sprachen und die von den zugrunde liegenden Daten-bank-Managementsystemen zur Verfügung gestellten Werkzeuge.
Database Developer optimieren das Leistungsverhalten von IT-Systemen durch einen auf die Systemanforderungen zugeschnittenen Datenbankentwurf. Sie sind darüber hinaus für Maßnahmen zur Unterstützung der Mitführung vorhandener Datenbestände auf neue Systeme zuständig (Migration). Sie unterstützen Unit-, Integrations- und Gesamtsystem-Tests.

Die im Folgenden beschriebenen Teilprozesse dokumentieren den gesamten profiltypischen Arbeitsprozess der IT-Spezialisten. Die Beherrschung dieses Arbeitsprozesses in Verbindung mit den Kompetenzen in den jeweiligen Kompetenzfeldern und der Berufserfahrung bilden die Grundlage für die berufliche Handlungskompetenz.

Unterstützen von IT-Systemanalytikern und IT-Systemplanern bei der Systemanalyse und dem System-Design, zum Beispiel durch Erstellen von Prototypen.
Mitwirken bei der Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung, der Abschätzung der Aufwände, der Festlegung von Meilensteinen und der Identifizierung von Implementierungsrisiken.
Überprüfen von Anforderungsmodellen und System-Design-Dokumenten auf Korrektheit, Eindeutigkeit und Vollständigkeit sowie auf Realisierbarkeit der Systemanforderungen bezüglich Sicherheit und Performance. Abstimmen von änderungen und Erweiterungen mit IT-Systemanalytikern, IT-Systemplanern und weiteren Spezialisten aus dem Bereich Entwicklung.
Einbeziehen und Abgleichen von Standards, um die Einheitlichkeit, Wartbarkeit und Beschreibbarkeit der Systeme und ihrer Handbücher festzulegen.
Verfeinern von Systementwürfen durch Abbilden der spezifizierten Systemkomponenten beispielsweise auf Entity-Relationship-Modellen und Systemdatenmodellen, Spezifizieren des dynamischen Verhaltens der Systemkomponenten in Form geeigneter Diagramme.
Erstellen von Migrationsmodellen und -werkzeugen, um Datenbestände und Workflow übernehmen zu können.
Ableiten von Testfällen und -szenarien aus den Spezifikationen und Bereitstellen von Testdaten für Unit- und Systemtests.
Analysieren der Datenbank-Zugriffe und Erstellen des Mengengerüsts als Grundlage für das physische Datenbankdesign, Erstellen einer Prognose über die Entwicklung der Datenmengen und Erwirken von Akzeptanz für diese Prognose.
Erstellen des physischen Datenbank-Designs in Abhängigkeit von dem konkreten eingesetzten Datenbank-Managementsystem.
Einrichten der Entwicklungsumgebungen bei Kunden sowie Entwickeln und Testen der Datenbanken und Sichern des Produktivbetriebs.
Abstimmen mit den Software Developern, um die Plazierung der Anwendungslogik festzulegen: innerhalb der Datenbank (zum Beispiel durch Stored Procedures und Trigger) oder außerhalb der Datenbank in den Software-Bausteinen der Anwendungsschicht.
Realisieren der Stored Procederes und Trigger und gegebenfalls der Software-Bausteine einer Datenbank-Zugriffsschicht als eigentliche Datenbankprogrammierung. Durchführen der Unit-Tests, Festhalten der Testergebnisse.
Unterstützen der Systemintegration und der Systemtests bzw. bei kleineren Projekten Durchführen der Systemintegration mit Unterstützung der am Projekt beteiligten Entwickler.
Unterstützen von Installationen bei Kunden inklusive der Migration von Bestandsdaten und der Anbindung von Fremdsystemen.
Mitarbeiten bei der Erstellung von Handbüchern, Installationsanleitungen und Trainingsmaterialien sowie Durchführung von Schulungen für IT-System- bzw. Datenbankadministratoren.

Die Beherrschung der profiltypischen Arbeitsprozesse setzt Kompetenzen unterschiedlicher Reichweite in den nachstehend aufgeführten beruflichen Kompetenzfeldern voraus. Den Kompetenzfeldern sind Wissen und Fähigkeiten sowie typische Methoden und Werkzeuge unterschiedlicher Breite und Tiefe zugeordnet.

Grundlegend zu beherrschende, gemeinsame Kompetenzfelder:

Unternehmensziele und Kundeninteressen
Problemanalyse, -lösung
Kommunikation, Präsentation
Konflikterkennung, -lösung
Fremdsprachliche Kommunikation (englisch)
Projektorganisation, -kooperation
Zeitmanagement, Aufgabenplanung und -priorisierung
Wirtschaftliches Handeln
Selbstlernen, Lernorganisation
Innovationspotenziale
Datenschutz, -sicherheit
Dokumentation, -standards
Qualitätssicherung

Fundiert zu beherrschende, gruppenspezifische Kompetenzfelder:

Methoden und Werkzeuge der Softwareentwicklung
Engineering-Prozesse
Systemanalyse
Entwicklungsstandards (Leistungsfähigkeit, Sicherheit, Verfügbarkeit, Innovation)
Qualitätsstandards
Datenbanken, Netzwerke

Routiniert zu beherrschende, profilspezifische Kompetenzfelder:

Moduldesign, Designmuster
Datenbankmodellierungsmethoden, -regeln, -verfahren
Datenmodelle, -formate, -integrität, -typen
Datenbankarchitektur
Abfragesprachen
Physisches Datenbankdesign

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