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CEDEFOP

Das Europäische Institut für Berufsbildung informiert über aktuelle Entwicklungen der Berufsbildung in den europäischen Ländern.

Lebenslanges Lernen europaweit vergleichbar machen

Als Übersetzungsinstrument zwischen Bildungssystemen zwischen einzelnen Ländern bietet der EQR die Chance, lebenslanges Lernen europaweit vergleichbar zu machen. Auf acht Levels werden Wissen, Fertigkeiten und Kompetenzen in allgemeiner Form definiert.

Europa

European E-Competence Framework - Sektoraler Rahmen für den ITK-Bereich

Europäische Strategien für hochwertige Qualifizierung von ITK-Fachkräften
Im ITK-Sektor wird global gearbeitet: Rund 5,3 Millionen Menschen sind allein in der europäischen ITK-Wirtschaft beschäftigt, für viele ist die Arbeit in international zusammengestellten Projektteams seit langem selbstverständlich. Besonders in Großunternehmen ist die grenzübergreifende Planung und Realisierung von ITK-Projekten und –Prozessen tägliche Routine, und auch die kleinen und mittelständischen Unternehmen orientieren sich zunehmend international. Für die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der Unternehmen ist die Verfügbarkeit exzellent ausgebildeter und international einsetzbarer Fachkräfte ein entscheidender Faktor. Hierzu bedarf es hochwertiger Instrumente und Strategien zur Qualifizierung von ITK-Fachkräften, für Personalplanung und Personalentwicklung. Im globalen Wettbewerb benötigt die europäische ITK-Industrie dringend Instrumente, die die innereuropäische Zusammenarbeit erleichtern und ihre global-strategische Gesamtpositionierung stärken.

CEN / ISSS Workshop ICT Skills in Europe
Im ICT-Skills Workshop des Europäischen Komitees für Normung (CEN) treffen nationale und internationale Vertreter der ITK-Industrie auf Anwender- wie Herstellerseite mit Repräsentanten aus Verbänden, Politik und Berufsbildung der europäischen Mitgliedsstaaten zusammen. Unter dem Vorsitz des Europäischen Informationszentrums für Berufsbildung Cedefop sowie des Europäischen IT-Arbeitgeberverbandes Cepis entwickelt der Workshop Strategien, um dem ITK-Fachkräftebedarf in Europa international gerecht zu werden. Die Workshop-Arbeit beruht auf dem Konzept des „open consensus“ und steht allen mit ITK-Qualifizierung, Personalplanung und -entwicklung befassten Experten europaweit offen. Die Interessen der deutschen ITK-Industrie und das IT-Weiterbildungssystem (AITTS – Advanced IT Training System) sind über die Vertreter von BITKOM und IG Metall im ICT-Skills Workshop vertreten.

3. Phase des CEN / ISSS Workshop ICT Skills
Im Mittelpunkt der aktuell dritten Phase steht die Umsetzung einiger zentraler Empfehlungen aus dem Jahr 2005, allen voran die Schaffung eines European e-Competence Framework, der Mitte 2008 den ITK-Akteuren Europas als gemeinsam entwickelter Referenzrahmen für ITK-Kompetenzen zur Verfügung stellen soll.

Arbeitsergebnisse des CEN / ISSS Workshop ICT Skills: Phase 1 und Phase 2
Die Arbeitsergebnisse des ICT-Skills Workshop aus den Jahren 2003 bis 2005 sind in Common Workshop Agreements (CWA) dokumentiert.


 

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