Betriebsvereinbarung APO-Weiterbildung

Eckpunkte für Betriebsräte

Zur Umsetzung des neuen Weiterbildungssystems werden in verschiedenen Unternehmen Betriebsvereinbarungen geschlossen. Die hier vorgestellten Eckpunke dienen der Orientierung für Betriebsräte. Bei der Einführung des IT-Weiterbildungssystems - vor allem in größeren Unternehmen - ist ein Zwei-Phasen-Modell denkbar:

1. Phase: Pilotierung in ausgewählten Unternehmensbereichen. Die hier gesammelten Erfahrungen und Erkenntnisse fließen ein.

2. Phase: Regelbetrieb. Dabei ist es sinnvoll, für den Pilotbetrieb eine befristete Vereinbarung zu treffen.

Mit der Aufnahme des Regelbetriebes sollte dann eine umfassende Regelung in Kraft treten. Mit dieser Vorgehensweise lassen sich die Besonderheiten des jeweiligen Unternehmens und die Bedürfnisse der Beschäftigten aufeinander abstimmen.

Grundsätze

• Ziele
• APO-Konzept

Die Beteiligten - in der APO-Weiterbildung - Rollen und Aufgaben

• Der Lernprozessbegleiter
• Die Fachexperten
• Die Vorgesetzten
• Die Kollegen

Rahmenbedingungen

• Geltungsbereich
• Geltungsdauer
• Auswahl der Weiterbildungsprojekte
• Vermittlung von Fachkenntnissen in Seminaren
• Teilnehmer/innen-Auswahl
• Zertifizierung
• Kosten
• Weiterbildungszeit
• Technische Unterstützung
• Unternehmensinterner Wissenspool