 
- bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern die notwendigen Hilfsmittel um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
- bietet auf der fachlichen Ebene 29 Spezialistenprofile an, in denen Ihre Mitarbeiter sich für die ausgeübten Rollen im Unternehmen prüfen und zertifizieren lassen können.
- verfügt auf der Ebene der Führungskräfte über 4 Profile für operative Professionals, in denen sich angehende Führungskräfte ausbilden und von einer IHK prüfen lassen können. Für Führungskräfte auf der Geschäftsleitungsebene - den strategischen Professionals - gibt es 2 weiterführende Profile.
- wurde konzipiert, um Absolventen der IT-Ausbildungsberufe (Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektroniker und Informatikkaufmann) eine kontinuierliche, berufsorientierte Weiterbildung zu ermöglichen. Auch Seiteneinsteiger aus anderen Berufen haben mit dem IT-Weiterbildungssystem die Möglichkeit, einen Ausbildungsabschluss im IT-Bereich zu erlangen.
- orientiert sich am Arbeitsprozess. Die Weiterbildung findet primär am Arbeitsplatz statt. Durch eine Lernprozessbegleitung werden sonst eher unbewusst vollzogene Lernschritte bewusst gemacht. Arbeitsprozesse werden systematisch dokumentiert und Wissenslücken aufgedeckt. Die bewusste Reflexion der Arbeitsprozesse hilft bei der Optimierung der Prozesse in Ihrem Unternehmen. Damit ergibt sich die Chance, eventuell noch bestehende Qualitäts- und Effizienzlücken zu entdecken und zu beseitigen.
- dient im Bereich der IT-Spezialisten auch und vor allem der Entwicklung von Methoden- und Sozialkompetenzen. Neben fachlichen Themen lernen die Teilnehmer zu dokumentieren und zu präsentieren. Weiterhin lernen sie Methoden des Zeit- und Projektmanagements und sie lernen, selbst gesteuert zu lernen.
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