Im deutsch-israelischen Workshop stand am 18. Mai das IT-Weiterbildungssystem im Mittelpunkt: Volker Falch, Vertreter der Zertifizierungsstelle gps-cert mbh präsentierte die Personalzertifizierung für IT-Spezialisten nach ISO-Norm. Einen Erfahrungsbericht aus einem mittelständischen Softwareunternehmen gab Dr. Werner Altmann von Kölsch & Altmann. Über die Rolle der Lernprozessbegleitung berichtete Jutta Deinbeck vom Nürnberger Bildungsunternehmen Q.Punkt.

Zu Besuch bei Nortel Networks Germany

Unternehmensbesuch bei Nortel Networks Germany
Am Freitagnachmittag präsentierte Nortel Knowledge Services sein Zertifizierungsprogramm den israelischen Bildungsexperten. Norbert Vischer, Manager Enterprise Training, erläuterte die 'Zertifizierungspyramide': Von den Specialist-Zertifikaten über die Experten-Zertifikate zum Architect-Zertifikat (NCA-Nortel certified Architect).

Europäische Entwicklungen in der Berufsbildung diskutiert
Den European Qualifikations Framework (EQF) aus Sicht der Arbeitgeber erläuterte Julia Gocke von der BDA am Freitag, den 19. Mai 2006. Jens Vojta gab ein Statement aus Sicht der Gewerkschaften zu den europäischen Entwicklungen ab. Die Arbeiten der CEN/ISSS Workshops und insbesondere das E-Competence Frameworks als Beispiel eines sektoralen Rahmens präsentierte Melanie Kanzler von BITKOM/KIBNET.

Angeregte Diskussion in einem Lernzentrum für IT-Systemelektroniker der Berufsausbildung Eschborn

Unternehmensbesuch bei der Deutschen Telekom AG - Telekom Training Eschborn

Am 23. Mai 2006 besuchte die israelische Delegation die Deutsche Telekom AG, Telekom Training Eschborn. Dort trafen sie zusammen mit Ausbildungsverantwortlichen, Ausbildern und Auszubildenden. Hauptthemen waren die IT-Ausbildung, die Qualifizierung zum Lernprozessbegleiter, die Gewinnung von Bewerbern und die Umsetzung der IT-Weiterbildung im Unternehmen Deutsche Telekom AG. Die Delegation konnte sich hierzu anhand von Vorträgen, Diskussionen mit den Beschäftigten und einem kurzen praxisorientierten Rundgang einen Einblick verschaffen.

Begutachtung der Geräte für einen WLAN-DSL-Anschluss

Das Ausbildungssystem in Deutschland war in Ansätzen bereits bekannt, bot aber immer wieder Anlass zu detaillierten Nachfragen. Dass Auszubildende eine Bezahlung und umfassende soziale Absicherung erhalten, wurde ebenso hinterfragt wie eventuell auftretende soziale Probleme zwischen alt und jung im Unternehmen. Die Existenz einer Berufschule wurde weniger in Frage gestellt als die Tatsache, wie aktuelle Innovationen, Entwicklungen und Trends der Geschäftstätigkeit eines Betriebes in die Lehrpläne Eingang finden. Erstaunt hat auch die Unterscheidung der Berufe Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und Systemintegration. Schließlich war die Frage der Übernahme der ausgebildeten jungen Menschen ein Thema und warum es für ein Unternehmen überhaupt vorteilhaft ist, auszubilden. Die israelischen Bildungsexperten resümierten am Ende des Tages, daß sie viel Neues und Erkenntnisreiches kennengelernt haben.