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Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung - APO IT

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Database Administrator

Thorsten Harms, ARCHE AG, erster ISO zertifizierter Database Administrator

Von der ersten Minute an dabei
Als Thorsten Harms mit seiner Fortbildung begann, wussten nur wenige „Eingeweihte“ überhaupt etwas über APO IT. Denn der Fachinformatiker aus Wilhelmshaven war nicht nur der erste zertifizierte Database Administrator überhaupt. Er hat auch wesentlich an der Entstehung des Profils selbst mitgearbeitet. Sein Arbeitgeber, die ARCHE AG in Wilhelmshaven und Bonn, ist ein Systemhaus und unter anderem Anbieter von Spezialhardware und Software. Vor rund zwei Jahren war das Unternehmen als Partner des Fraunhofer Instituts für Software und Systemtechnik (ISST) an der Entwicklung des Profils „Database Administrator“ beteiligt. Und Thorsten Harms stellte sich als Kandidat für den ersten Pilotversuch zur Verfügung.

„Damals steckte das alles natürlich noch in den Kinderschuhen“, erinnert er sich. „Schließlich war diese Form der Weiterbildung ja ohne Vorbild“. So galten für den ersten angehenden Database Administrator, der seit Frühjahr 2004 zertifiziert ist, auch Sonderregeln. Anders als seine Nachfolger hat er für die Zertifizierung keine aktuelle Aufgabe durchgeführt, sondern anhand eines Projekts aus der Vergangenheit getestet, ob das Referenzprojekt wirklich alle wichtigen Arbeitsschritte enthält. Seine Dokumentation hatte er in nur drei Monaten fertig gestellt – insgesamt dauerte die Zertifizierung vier Monate. Und dabei Thorsten Harms kann mit Stolz sagen, dass seine Ergebnisse und seine Erfahrungen unmittelbar in die Überarbeitung eingeflossen sind und damit seinen „Nachfolgern“ zugute kommen.

Thorsten Harms war beteiligt an der Entwicklung des Referenzprozesses Database Administrator

„Die Praxisnähe bietet doch riesige Chancen“
Aber er kann verstehen, wenn Unternehmen der neuen Fortbildung manchmal noch etwas zögerlich gegenüberstehen: „Die Materie ist ja komplex und erfordert viel Information und Aufklärung aller derjenigen, die an der Weiterbildung teilnehmen“. Das sind nicht nur die Kandidaten, sondern auch die fachlichen Berater und die Lernprozessbegleiter. Vor allem ist bei der Verzahnung von Lernen und Arbeiten hohes Engagement von allen Beteiligten gefordert. Das weiß auch Bernd Schreiber, Vorstandsvorsitzender der ARCHE AG: „Viele Firmen sind noch verunsichert, in welche Weiterbildungs- und Qualifizierungsrichtung sie ihre Mitarbeiter am besten bringen. Wir werden aber weiterhin Kollegen unterstützen, die sich durch APO IT weiterbilden möchten.“

Thorsten Harms selbst ist von der neuen Art der Qualifizierung überzeugt. Nicht nur, weil er als Pionier mit an ihrer Entwicklung beteiligt war. Auch, weil er mittlerweile beruflich aufgestiegen ist. Unmittelbar nach der Zertifizierung wurde er befördert und ist nun für das technische Projektmanagement verantwortlich. Das bedeutet eine neue Herausforderung und mehr Kompetenz. Ein Zeichen, dass ihm sein Unternehmen viel Vertrauen entgegenbringt. „Das hängt aber nicht nur mit dem Titel Database Administrator zusammen, sondern damit, dass ich in der Weiterbildung Prozesswissen gewonnen habe und viel mehr Verständnis für die Abwicklung von Projekten bekommen habe.“

Und genau hier sieht der IT-Spezialist auch die große Stärke dieser neuen Art der Weiterbildung – die Vermittlung von Soft Skills. „Es ist eben bei meinem Profil keine Oracle-Datenbankschulung, sondern eine Qualifizierung, die darauf abzielt, Denken und Handeln in Prozessen zu initiieren.“ Mit dem Gedanken an den nächsten Schritt, die Weiterbildung zum Professional, spielt Thorsten Harms schon länger. Aber noch ist keine konkrete Entscheidung gefallen. „Das hängt von der Zeit und auch von der Finanzierungsmöglichkeit ab“, sagt er.


 

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25.08.2008 | © 1999-2006 by KIBNET Kompetenzzentrum IT-Bildungsnetzwerk | info@kibnet.org