Ein wesentlicher Bestandteil des IT-Weiterbildungssystems ist die Weiterbildung zum IT Professional, d. h. zur Führungskraft im IT-Bereich. Diese Weiterbildung schließt an eine Zertifizierunng zum IT Spezialisten an, kann aber auch von anderen Interessenten absolviert werden, die eine vergleichbare Qualifikation aufweisen. Die Weiterbildung zum IT Professional gliedert sich in die Stufe zum Operativen Professional und darauf aufbauend zum Strategischen Professional. Grundlage für die Weiterbildung ist die IT-Fortbildungsverordnung vom 3. Mai 2002.

Die operativen Professionals werden als berufserfahrene und praxisbewährte Experten verstanden, die für Projekte oder für Organisationseinheiten Verantwortung übernehmen. Die vier Profile der operativen Professionals sind:

• Geprüfter IT-Entwickler/ Geprüfte IT-Entwicklerin (Certified IT Systems Manager)
• Geprüfter IT-Projektleiter/ Geprüfte IT-Projektleiterin (Certified IT Business)
• Geprüfter IT-Berater/ Geprüfte IT-Beraterin (Certified IT Consultant)
• Geprüfter IT-Ökonom/ Geprüfte IT-Ökonomin (Certified IT Marketing Manager)

Sie steuern größere Verantwortungsbereiche (oder auch Organisationseinheiten) inklusive Personal- und Budgetverantwortung.

Die strategischen Professionals

• Geprüfter Informatiker/Geprüfte Informatikerin (Certified IT Technical Engineer)
• Geprüfter Wirtschaftsinformatiker/Geprüfte Wirtschaftsinformatikerin (Certified IT Business Engineer)

arbeiten in der Geschäftsführung von KMUs oder leiten Geschäftsbereiche größerer Unternehmen. Dabei beinhalten die Aufgabenfelder strategische Produktentwicklungen und Technologieentscheidungen sowie Geschäftspolitik und Unternehmensstrategien.