IT-Bildungslexikon
Arbeitsorganisation
Wie die → Lernorganisation spielt für das betriebliche → arbeitsgebundene, arbeitsprozessorientierte Lernen auch die Arbeitsorganisation eine Rolle. Der Begriff bezeichnet allgemein Arbeitsformen im Betrieb. Diese werden (im Zuge der Abkehr von tayloristischen Arbeitskonzepten) in den letzten Jahrzehnten verstärkt prozessorientiert, ganzheitlich und lernförderlich gestaltet. Methoden wie z.B. → Qualitätszirkel sind Beispiele für solche Organisationsformen, die zwischen Lern- und Arbeitsformen anzusiedeln sind. Die Berufspädagogik differenziert zwischen Arbeitsorganisation und Lernorganisation, um Lernprozesse von → Arbeitsprozessen zu unterscheiden.



