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Europäische Strategien für hochwertige Qualifizierung von ITK-Fachkräften
Im ITK-Sektor wird global gearbeitet: Rund 5,3 Millionen Menschen sind allein in der europäischen ITK-Wirtschaft beschäftigt, für viele ist die Arbeit in international zusammengestellten Projektteams seit langem selbstverständlich. Besonders in Großunternehmen ist die grenzübergreifende Planung und Realisierung von ITK-Projekten und –Prozessen tägliche Routine, und auch die kleinen und mittelständischen Unternehmen orientieren sich zunehmend international. Für die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der Unternehmen ist die Verfügbarkeit exzellent ausgebildeter und international einsetzbarer Fachkräfte ein entscheidender Faktor. Hierzu bedarf es hochwertiger Instrumente und Strategien zur Qualifizierung von ITK-Fachkräften, für Personalplanung und Personalentwicklung. Im globalen Wettbewerb benötigt die europäische ITK-Industrie dringend Instrumente, die die innereuropäische Zusammenarbeit erleichtern und ihre global-strategische Gesamtpositionierung stärken.
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