IT-Weiterbildungsystem im Überblick

Dieser Personenkreis hat Weiterbildungsprofile erarbeitet, wobei nicht das Kriterium der Fachsystematik, sondern der Arbeitsprozess-
orientierung im Vordergrund stand. Die Weiterbildungsprofile sind aus der Praxis abgeleitet, die Weiterbildung selbst soll in der Praxis an Realprojekten erfolgen. Damit wird dem reinen Kenntniserwerb und dessen Abprüfung durch Klausuren eine klare Absage erteilt. Entscheidend ist der Nachweis, dass Absolventen und Absolventinnen des Weiterbildungssystems in der Lage sind, IT-Kompetenzen im realen Arbeitskontext umzusetzen.

Das Weiterbildungssystem gliedert sich in drei Ebenen. Alle drei Ebenen können berufsbegleitend angestrebt werden.

IT-Spezialisten (TGA):
Nach einer Ausbildung in einem der IT-Berufe oder auf der Basis vergleichbarer Qualifikationen kann ein Zertifikat erworben werden, das eine hohe fachliche Kompetenz mit einer ausgewiesenen beruflichen Handlungskompetenz verbindet und beides dokumentiert. Die Kriterien für die Zertifizierung hat das Sektorkomitee IT der Trägergemeinschaft für Akkreditierung (TGA) in einem „Normativen Dokument“ festgelegt.

Operative Professionals:
Wer zertifizierter IT-Spezialist ist oder über eine adäquate Qualifikation verfügt und bestimmte, in der Weiterbildungsverordnung festgelegte Voraussetzungen erfüllt, kann bei den Industrie- und Handelskammern eine Prüfung zum Operativen Professional ablegen.

Strategische Professionals:
Operative Professionals oder Inhaber vergleichbarer Qualifikationen können ebenfalls bei den Industrie- und Handelskammern eine Prüfung zum Strategischen Professional ablegen.